2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。
截至2020年12月底，技能人员水平评价类职业资格已按程序全部退出目录，转为社会化职业技能等级认定，并由用人单位和相关社会培训评价组织按照国家职业技能标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书。
一、什么是职业技能等级认定？
职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。
来源于:《职业技能等级认定工作规程(试行)》人社职司便函[2020]017号
二、职业技能等级认定的法律依据？
2020年7月20日，人力资源社会保障部办公厅《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》要求，将水平评价类技能人员职业资格分批有序退出目录，不再由政府或其授权的单位认定发证，转为社会化等级认定，由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定、颁发职业技能等级证书，支持服务技能人才队伍建设。
三、职业技能等级认定的重要意义?
人社部指出：要深刻理解和领会取消水平评价类技能人员职业资格、推行社会化职业技能等级认定的重要意义。将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验，这是推动政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展。
人社部指出：推动水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消相应职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由资格评价改为技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式，主要实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，政府主要做好开发职业标准等公共服务，对评价主体进行监管和服务工作。建立更加符合市场经济体制需要的、政府与市场关系更科学的技能人才评价制度。真正发挥用人主体作用和社会组织作用，充分发挥市场评价指挥棒作用，更好支持技能人才队伍建设，为技能人才成长成才提供更加广阔的天地。
四、职业技能等级证书和职业资格证书异同？
五、考取职业技能等级证书的作用？
1、国家提倡
2021年12月，人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部、联合印发《“十四五”职业技能培训规划》，明确指出“健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。建立与国家职业资格制度相衔接、与终身职业技能培训制度相适应的职业技能等级制度。健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度。”
2、行业认可
考生通过统一考试评价后取得由用人单位或社会培训评价组织印制颁发的国家职业技能等级证书，含金量高，获得社会及行业一致认可。
3、享受补贴
2019年5月国务院印发《职业技能提升行动方案（2019—2021 年）》“符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴。”
4、个税抵扣
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人接受技能人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书后，可享受每年定额扣除个税待遇。
5、积分落户
取得证书后，不同地区可获得20-50落户积分，只要持有相关证书就可以走"人才引进"通道，获得落户积分。
6、职称评定
根据《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才，均可参加职称评审。
7、求职加薪
职业技能等级证书是对持证者能力的肯定，没有相应的职业能力证明，影响企业选人用人以及劳动者求职就业和成长成才。
六、职业技能等级证书的查询网址?
省网查询：http://www.hbjdzx.org.cn
部网查询：http://jndj.osta.org.cn/
七、职业技能等级证书样本
八、远佑报考的职业（工种）有哪些？
企业人力资源管理师（重点推荐）、健康管理师（重点推荐）、公共营养师、劳动关系协调员、电工、养老护理员、中式烹调师、西式面点师、物流服务师、电子商务师、保育员。
九、参与技能等级认定，需要提交的材料？
1、白底数码彩照发送至相关教务老师，用“姓名_身份证号”命名；
2、身份证正反面彩色扫描件；
3、最高毕业证彩色扫描件；
4、报考三级及以上等级需提交前一级别职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件；
5、非湖北户籍需另行提供社保缴纳证明、居住证、学生证等其中任一项在湖北工作、学习、生活的证明材料；
6、完成《报名登记表》。
